Monarha Arhetips
Monarha arhetips dod mums pozitivitāti, spilgtumu, ideju redzējumu, pašcieņu un zināšanas par savu vietu dzīvē. Pamatojoties uz šo arhetipu, mēs esam līderi vai tiecamies pēc līderības. To attēlo apakštipi: Aizbildnis, Pašpārliecinātais, Kreatīvais.
Monarha Arhetips
Monarha arhetips dod mums pozitivitāti, spilgtumu, ideju redzējumu, pašcieņu un zināšanas par savu vietu dzīvē. Pamatojoties uz šo arhetipu, mēs esam līderi vai tiecamies pēc līderības. To attēlo apakštipi: Aizbildnis, Pašpārliecinātais, Kreatīvais.
Aizbildnis
Stiprā puse - daudz enerģijas, vēlme darīt un palīdzēt citiem. Vienmēr cenšas palīdzēt cilvēkiem, pat ja tas nav nepieciešams. Izpratne par to, ka kādam nepieciešama viņu aizbildniecība un aprūpe, sniedz aizbildnim (aprūpētājam) iespēju justies stiprākam, piepildītākam un vajadzīgākam. Bieži var atrast nodarbinātus profesijās, kuras saistītas ar palīdzības sniegšanu. Raksturīga vēlme patronēt. Rūpējas par bērniem, draugiem, kolēģiem, padotajiem, mīļoto darbu un biznesa projektiem. Vēlmes “darīt labu” dēļ, iespējams, nepamana savu manipulācijas spēju, un tajā pašā laikā, bieži vien, paši kļūst par manipulācijas objektu. Lai nejustos “par kaut ko parādā” un nebūtu neizpildīta pienākuma sajūtas, cenšas simtkārtīgi atdot/atdarīt citiem to, ko viņi no viņiem saņēmuši
Attiecībās
Ir svarīga ģimenes sociālā reputācija, cenšas būt labi vecāki, partneri un draugi, tāpēc ir gatavi “izlīdzināt” attiecību stūrakmeņus. Vienmēr ir gatavi sniegt noderīgus ieteikumus tuviniekiem un sev tuviem cilvēkiem, kā arī praktiskus padomus, kā šos ieteikumus ievērot. Saviem tuviniekiem un sev tuviem cilvēkiem cenšas sniegt pēc iespējas vairāk savas uzmanības un apvainojas, ja apkārtējie viņos neieklausās.
Aizbildnis
Stiprā puse - daudz enerģijas, vēlme darīt un palīdzēt citiem. Vienmēr cenšas palīdzēt cilvēkiem, pat ja tas nav nepieciešams. Izpratne par to, ka kādam nepieciešama viņu aizbildniecība un aprūpe, sniedz aizbildnim (aprūpētājam) iespēju justies stiprākam, piepildītākam un vajadzīgākam. Bieži var atrast nodarbinātus profesijās, kuras saistītas ar palīdzības sniegšanu.
Raksturīga vēlme patronēt. Rūpējas par bērniem, draugiem, kolēģiem, padotajiem, mīļoto darbu un biznesa projektiem. Vēlmes “darīt labu” dēļ, iespējams, nepamana savu manipulācijas spēju, un tajā pašā laikā, bieži vien, paši kļūst par manipulācijas objektu. Lai nejustos “par kaut ko parādā” un nebūtu neizpildīta pienākuma sajūtas, cenšas simtkārtīgi atdot/atdarīt citiem to, ko viņi no viņiem saņēmuši
Attiecībās
Ir svarīga ģimenes sociālā reputācija, cenšas būt labi vecāki, partneri un draugi, tāpēc ir gatavi “izlīdzināt” attiecību stūrakmeņus. Vienmēr ir gatavi sniegt noderīgus ieteikumus tuviniekiem un sev tuviem cilvēkiem, kā arī praktiskus padomus, kā šos ieteikumus ievērot. Saviem tuviniekiem un sev tuviem cilvēkiem cenšas sniegt pēc iespējas vairāk savas uzmanības un apvainojas, ja apkārtējie viņos neieklausās.
Darbā
Bieži pozitīvi aktīvi cilvēki. Uz viņiem parasti paļaujas kolēģi. Neatkarīgi no tā, vai ir līdera lomā, darbinieki vai neatkarīgie konsultanti, vienmēr atrod veidu, kā rūpēties par citiem, tāpēc viņus darbā mīl un ciena.
Darbā
Bieži pozitīvi aktīvi cilvēki. Uz viņiem parasti paļaujas kolēģi. Neatkarīgi no tā, vai ir līdera lomā, darbinieki vai neatkarīgie konsultanti, vienmēr atrod veidu, kā rūpēties par citiem, tāpēc viņus darbā mīl un ciena.