Архетип Воина дает индивидуальность, внутреннюю силу, стремление к активным действиям необходимым для достижения успеха, практичность и прагматичность. Связан с обязательствами и целостностью. Он представлен тремя подтипами: Справедливый, Конкурирующий, Оригинальный (Индивидуальный)
Архетип Воина дает индивидуальность, внутреннюю силу, стремление к активным действиям необходимым для достижения успеха, практичность и прагматичность. Связан с обязательствами и целостностью. Он представлен тремя подтипами: Справедливый, Конкурирующий, Оригинальный (Индивидуальный)
Сильная сторона Оригинальных в том, что они привносят в мир уникальность, будучи заметными и яркими, они не боятся проявлять себя. Это результативные, эффективные и деятельные люди, которые что называется «сами себя сделали». Эти люди черпают силу в своей индивидуальности и именно через свой личный стиль достигают результатов. Часто это интересные, незаурядные профессионалы, владеющие нестандартными методиками и знающие себе цену. Независимо от того, чем занимаются эти люди, они стараются проявлять свой стиль и свою уникальность во многих сферах жизни: на работе, дома, в выборе своих хобби и даже одежды. Это не значит, что они стремятся соответствовать текущим тенденциям — для них важно, чтобы их стиль отражал их внутренний мир и неповторимость. Им нравиться индивидуальный подход, своим поведением они будут показывать, что имеют значение. Эти люди не любят толпу и в составе группы постараются отделить себя от других. Они тяготеют к материальной стороне жизни и для них важно все то, что можно померить в граммах, в достатке и в чем-то ощутимом.
У Оригинальных с одной стороны, есть потребность в теплоте и близости, а с другой стороны в свободе и личном пространстве. По этой причине в личных отношениях они склонны то приближаться, то отдаляться. Они заинтересованы в партнерах, для которых такой стиль отношений будет приемлем. Этим людям сложно доверять другим и непросто принимать поддержку
Сильная сторона Оригинальных в том, что они привносят в мир уникальность, будучи заметными и яркими, они не боятся проявлять себя. Это результативные, эффективные и деятельные люди, которые что называется «сами себя сделали».
Эти люди черпают силу в своей индивидуальности и именно через свой личный стиль достигают результатов. Часто это интересные, незаурядные профессионалы, владеющие нестандартными методиками и знающие себе цену. Независимо от того, чем занимаются эти люди, они стараются проявлять свой стиль и свою уникальность во многих сферах жизни: на работе, дома, в выборе своих хобби и даже одежды. Это не значит, что они стремятся соответствовать текущим тенденциям — для них важно, чтобы их стиль отражал их внутренний мир и неповторимость. Им нравиться индивидуальный подход, своим поведением они будут показывать, что имеют значение. Эти люди не любят толпу и в составе группы постараются отделить себя от других. Они тяготеют к материальной стороне жизни и для них важно все то, что можно померить в граммах, в достатке и в чем-то ощутимом.
У Оригинальных с одной стороны, есть потребность в теплоте и близости, а с другой стороны в свободе и личном пространстве. По этой причине в личных отношениях они склонны то приближаться, то отдаляться. Они заинтересованы в партнерах, для которых такой стиль отношений будет приемлем. Этим людям сложно доверять другим и непросто принимать поддержку
Оригинальные любят все делать сами, полагаясь на свой опыт и доверяя своим ощущениям. Ради создания своего уникального подхода, стиля, способа, метода, готовы активно трудиться и вкладывать в это много времени и сил, потому что, отдаваясь важному для себя процессу, они чувствуют себя по-настоящему живыми и заинтересованными. В коллективе они не склонны кого-то особенно поддерживать, больше сосредоточены на себе, своих задачах и интересах
Оригинальные любят все делать сами, полагаясь на свой опыт и доверяя своим ощущениям. Ради создания своего уникального подхода, стиля, способа, метода, готовы активно трудиться и вкладывать в это много времени и сил, потому что, отдаваясь важному для себя процессу, они чувствуют себя по-настоящему живыми и заинтересованными. В коллективе они не склонны кого-то особенно поддерживать, больше сосредоточены на себе, своих задачах и интересах